شـبكة جنـين للـحوار

حياكم الله وبياكم واهلا وسهلا بكم في شبكتكم شبكة جنين للحوار ..
شـبكة جنـين للـحوار


    نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    شاطر

    قناديل
    عضو
    عضو

    انثى
    عدد الرسائل : 8
    تاريخ التسجيل : 15/07/2007

    b نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    مُساهمة من طرف قناديل في الإثنين أغسطس 06, 2007 9:00 pm

    تعريـــف النقابــــــة





    نصّت المادة 28من القانون رقم 479، تاريخ 12/12/2002، إنشاء نقابة إلزامية للممرضات والممرضين في لبنان. من صلاحيات مجلس النقابة، وضع النظام الداخلي للنقابة وتعديله بعد موافقة وزارة الصحة العامة.



    للممرضات والممرضين في لبنان نقابة إلزامية واحدة، اسمها "نقابة الممرضات و الممرضين في لبنان"، مركزها في العاصمة بيروت، وتضم جميع الممرضات والممرضين المجاز لهم معاطاة مهنة التمريض من وزارة الصحة العامة، ويمكن أن تنشئ مكاتب فرعية لها في المحافظات عند الحاجة.



    قناديل
    عضو
    عضو

    انثى
    عدد الرسائل : 8
    تاريخ التسجيل : 15/07/2007

    b رد: نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    مُساهمة من طرف قناديل في الإثنين أغسطس 06, 2007 9:01 pm

    فلسفة النقابة الإلزامية للممرضات والممرضين في لبنان

    إيماناَ منّا بأن التمريض رسالة قبل أن يكون مهنه نرى:



    أن مهنة التمريض تصبو إلى الامتياز في العناية التمريضية والامتياز في تعليم التمريض والبحث التمريضي،



    أن على كل ممرض وممرضة أن يقدم عناية تمريضية ذات نوعية عالية،



    أنه يحق لكل فرد الحصول على رعاية صحية ممتازة، من أجل مجتمع سليم ومعافى،



    أن لكل فرد خصوصيته، لجهة مزاياه واحتياجاته وبالتالي تصمم العناية التمريضية على هذا الأساس،



    أن مهنة التمريض تساهم مساهمة فعالة في التنمية الصحية، التي هي أساس التنمية البشرية،



    أن مهنة التمريض مشاركة في صنع القرار الصحي والمساهمة في رسم السياسة الصحية الوطنية،



    أن بيئة الفرد تؤثر في صحته وفي العمل الصحي وبالتالي وجب أخذ بيئة الفرد بعين الاعتبار عند تصميم العناية التمريضية،



    أهمية التدريب المستمر للممرضات والممرضين لضمان عناية صحية ممتازة لمواكبة تطورات المهنة وسائر التطورات الصحية، تطورات التقنيات الصحية،



    أهمية البحث التمريضي للتأكد من تقديم العناية التمريضية العلمية الصحيحة والسليمة،



    احترام المريض/ الفرد ومعاملته معاملة لائقة لجهة الاتصال والتواصل ولجهة حقه في أخذ المعلومات المختصة به وتأمين العناية الصحية اللازمة، والمحافظة على أسرار المريض والامتناع عن إلحاق أي أذى به خلال العناية.


    لذا: نعد بالعمل على تحقيق المهمات التالية:



    إعلاء شأن مهنة التمريض كمهنة مسؤولة ذات مستوى تعليمي وأداء عال، وتحسين صورة الممرضة / الممرض في نظر المجتمع.



    التأكد من خلال تنظيمنا للمهنة، على أن الممرضات والممرضين ذوو كفاءة وجدارة عالية، وبأنهم يقدمون عناية تمريضية ذات نوعية عالية وأنهم دائماَ على اطلاع على تطورات المهنة والعناية الصحية من خلال برامج التدريب المستمر.



    متابعة نوعية العناية التمريضية من خلال برامج ضبط النوعية احترام الحقوق الصحية للمريض أو أي إنسان.



    لعب دور فعال مع باقي المهن الصحية في رسم السياسات الصحية ومساندة المشاريع الصحية الميدانية التي تنظمها وزارة الصحة أو منظمة الصحة العالمية أو أي هيئة مختصة.



    التأكد من تحقيق الصالح العام للممرضات والممرضين لجهة حقوقهم وواجباتهم.

    قناديل
    عضو
    عضو

    انثى
    عدد الرسائل : 8
    تاريخ التسجيل : 15/07/2007

    b رد: نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    مُساهمة من طرف قناديل في الإثنين أغسطس 06, 2007 9:01 pm

    أحكام عامــــــة



    المادة الأولى

    تتمتع نقابة الممرضات والممرضين في لبنان، بالشخصية المعنوية والقانونية وباستقلالية تامة استناداَ إلى المادة 48 من القانون رقم 479، ولاسيما منها في الشؤون الداخلية، المالية والإدارية وتمارس سلطتها وأعمالها بواسطة مجلس النقابة والجمعية العمومية بالتعاون مع هيئاتها و لجانها وأماناتها المختلفة مع مراعاة أحكام القانون رقم 479 /2002 وتخضع النقابة لوصاية وزير الصحة.



    المادة الثانية

    على الممرضات والممرضين في لبنان المسجلين في جداول النقابة التقيد بأحكام هذا النظام وكل مخالفة لأحكامه أو لأحكام قانون النقابة 479 أو كل عمل يمس كرامتها سواء حصل أثناء ممارسة المهنة أو خارجا عنها تعرض المخالف للمثول أمام المجلس التأديبي وتطبق بحقه العقوبات المناسبة واللازمة .



    المادة الثالثة

    يشمل نطاق نقابة الممرضات والممرضين في لبنان، كافة الأراضي اللبنانية وتتكون النقابة من مجلس نقابة وجمعية عمومية تضم جميع الممرضات والممرضين المسجلين في الجدول العام الذي تضعه النقابة.



    المادة الرابعة

    لا يحق لأي ممرض تعاطي مهنة التمريض على جميع الأراضي اللبنانية، ما لم يكن منتسبا" في سجلات النقابة.

    يمنع عن مزاولة المهنة كل من علق انتسابه أو شطب اسمه من الجدول، بناء لقرار شخصي أو لقرار صادر عن النقابة.

    قناديل
    عضو
    عضو

    انثى
    عدد الرسائل : 8
    تاريخ التسجيل : 15/07/2007

    b رد: نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    مُساهمة من طرف قناديل في الإثنين أغسطس 06, 2007 9:02 pm

    أهداف النقابـــــــة



    إن مهمة نقابة الممرضات والممرضين في لبنان هي مهنية وصحية، علمية وإدارية غايتها:



    جمع كلمة الممرضات والممرضين والمحافظة على حقوقهم المعنوية والمادية ومصالحهم المشروعة ورفع مستوى مهنتهم والسهر على آداب مهنة التمريض وكرامتها.

    تنظيم مهنة التمريض من حيث تحديد وتوحيد شروط العمل.

    السعي إلى تطوير مهنة التمريض من النواحي العلمية والعملية ورفع مستواها في شكل يتلاءم مع التطورات المهنية العالمية عن طريق دعم التدريب المستمر وتبادل الخبرات.

    رفع مستوى الرعاية الصحية عن طريق تطوير الاختصاص في المهنة.

    العمل على وضع الأبحاث العلمية التي تطور مهنة التمريض وترفع من مستواها وتساعد في خدمة الشأن الصحي والطبي.

    إتخاذ الاجراءات التأديبية بحق الأعضاء من الممرضات والممرضين الخارجين على قانونها وعلى واجبات المهنة وآدابها.

    السعي إلى حل النزاعات الناشئة عن ممارسة المهنة بين الممرضات والممرضين أو بينهم وبين غيرهم من أصحاب المهن الصحية والطبية وحتى مع المرضى.

    توثيق أواصر الروابط المهنية وإقامة أفضل العلاقات بين الأعضاء والسعي إلى إنشاء بيت الممرض.

    تشكيل البعثات وحضور المؤتمرات المختصة بمهنة التمريض.

    إنشاء صندوق تقاعدي لضمان الشيخوخة والعجز والحوادث الناشئة عن ممارسة المهنة للأعضاء، ووضع نظامه الداخلي وعرضه على وزير الصحة العامة للتصديق عليه وفقا˝ للقوانين المرعية الإجراء.

    السعي إلى إصدار مجلة تُعنى بشؤون التمريض والعاملين فيه.

    القيام بمسح شامل ومستمر لميادين مهنة التمريض على الأراضي اللبنانية ووضع خارطة صحية في هذا المجال بالتعاون مع وزارة الصحة العامة.

    تمثيل مهنة التمريض لدى المراجع المحلية والدولية .

    الإسهام في رسم واقتراح السياسة التعليمية لمهنة التمريض وتطوير مناهجها وفقا˝ لحاجة المجتمع والمهنة وتماشيا˝ مع المستويات والمعايير العالمية.

    التعاون مع وزارة الصحة العامة، الإدارات العامة، المؤسسات العامة، البلديات والمنظمات المعنية في الشأن الصحي من أجل تأمين أفضل المشاريع والخدمات التمريضية.

    المشاركة في رسم السياسة الصحية من خلال تمثيل النقابة في المجلس الصحي الأعلى واللجان والمجالس التخطيطية على المستوى الوطني.

    إبداء الرأي في مشاريع القوانين أو اقتراحات القوانين والأنظمة المتعلقة بمهنة التمريض بناءا˝ على طلب المراجع المعنية.

    التنسيق مع النقابات المعنية ولاسيما نقابة الأطباء في إبداء الرأي وتبادل المعلومات والأبحاث التي تخدم المصلحة الصحية العامة وتنعكس إيجابا على صحة الإنسان والبيئة.

    قناديل
    عضو
    عضو

    انثى
    عدد الرسائل : 8
    تاريخ التسجيل : 15/07/2007

    b رد: نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    مُساهمة من طرف قناديل في الإثنين أغسطس 06, 2007 9:02 pm

    حـــقوق وواجبــــــات الممـــــرض


    جميع أعضاء النقابة متساوون في الحقوق والواجبات ضمن حدود القوانين والأنظمة المرعية الإجراء ويستفيد جميع الأعضاء من جميع الخدمات والمشاريع التي تقوم بها النقابة من دون تمييز.

    تزول حقوق وواجبات العضو إذا استقال أو شطب اسمه من جدول النقابة ومن تاريخ تبلغه القرار خطيا˝بذلك.


    واجبات الممرض في لبنان



    1. على الممرض أن يلتزم في جميع الظروف بمبادئ الشرف والاستقامة وعليه أن يحافظ على واجبات مهنته وآدابها وبخاصة تجاه زملائه ومرضاه على حدّ سواء.

    2. يحظر على الممرض التعامل مع مرضاه بالتهويل وإخافتهم وجعل ذلك سببا˝ لابتزاز أموالهم.

    3. فتح مراكز للعناية التمريضية بعد تبليغ النقابة و الحصول على موافقة المراكز المختصة (بعد وضع إطار قانوني لها). يلتزم الممرض آداب المهنة وتقاليدها وشرفها ويحرص على مظهره وسلوكه على أن لا يخرج عن مقتضيات الشرف والأمانة وكرامة المهنة كما عليه أن يراعي الاحترام الواجب للنقابة ويتبعها وإلا تعرض للمساءلة المسلكية.

    4. إذا طلب من الممرض تسلم عمل ما، كان يقوم به أحد زملائه فعليه أن يحافظ على كرامة زميله ومصالحه المعنوية والمادية وأن يحرص على التنسيق مع الزميل الآخر وأخذ موافقته، كما عليه أن يعامل زملاءه معاملة قائمة على الثقة والاحترام المتبادلين وان يمتنع عن كل انتقاد أمام الغير لأعمال زملائه.

    5. لا يحق للممرض أن يتلقب في مطبوعاته وإعلاناته وأن يدعي اختصاصا˝ لم تنص عليه الشهادات التي نالها من المراجع المعترف بها. وفي حال حصول أي خلاف بين الممرضين أو بينهم وبين المرضى المكلفين رعايتهم، عليهم مراجعة مجلس النقابة أو النقيب قبل اللجوء إلى أي سلطة أخرى أو مرجع قضائي. وإذا لم يتم التوافق أو الوصول إلى حلول خلال شهر من تقديم طلبهم كان لهم حق اتخاذ الإجراءات التي يرونها مناسبة.
    6. يجب على الممرضين أن يحيطوا أكبرهم سنا˝ بكل دواعي الاحترام والتكريم وخصوصا˝ النقيب والنقباء وأعضاء مجالس النقابة الحاليين والسابقين. كما يجب على القدامى منهم ألا يسيئوا التصرف بأفضليتهم وأقدميتهم تجاه الجدد منهم وأن يتحاشوا النيل من كرامتهم بسوء.


    7. على كل ممرض أن يعلم مجلس النقابة خطياً بكل تغيير يطرأ على محل إقامته ومكان ممارسته لمهنة التمريض في مدة شهر على الأكثر من حدوث ذلك .


    8. يحظر على كل ممرض الاتفاق صراحة أو ضمناً مع أي كان في المجال الصحي، لمقاسمة قيمة أتعاب أو ابتزاز أو تقاضي عمولة ، تحت طائلة الملاحقة التأديبية .


    9. على الممرض أن يعتني شخصياً بالمرضى المكلّف رعايتهم أثناء الدوام، ويحظر عليه استخدام أشخاص غير مجازين بممارسة المهنة وفقا˝ للأصول، لينوبوا عنه عند الضرورة.


    10. يمنع على الممرض المسجل في جدول النقابة، لإنشاء أو الانتساب إلى أية نقابة أخرى مهما كانت صفتها باستثناء النقابات والجمعيات العلمية أو التعاونيات التي لا تتعارض أعمالها مع أعمال النقابة.


    11. على الممـرضين عدم استـعمال أو ترويـج أي شـعار للمـهنة غير الشـعار الخـاص بالنقابـــة على مطبوعاتهم ولوحاتهم وسياراتهم وإلا تعرضوا للمساءلة التأديبية.


    12. على الممرض أن يؤدي مهنته بحسب الأصول والمتطلبات العلمية للمهنة.


    13. على الممرض أن يضع رقم التسجيل في النقابة على الأختام التي يتداول بها.




    حقوق الممرض


    1. أن يلقى الاحترام والتقدير من قبل المؤسسة التي يعمل بها، والفريق الصحي الذي يتعامل معه.


    2. أن يحصل على جميع حقوقه المعنوية والمادية خلال ممارسته المهنة والتي تقررها القوانين و الأنظمة المرعية الإجراء.


    3. أن يتسنى له المشاركة في مشروع التدريب المستمر الذي يطور مهنته وأداءه.


    4. أن يكون له الحق بالاستعانة بالمرجعية النقابية عند حصول أي ضرر معنوي أو مادي.


    5. أن يرفض أي عمل يطلب منه و يعدّ إخلالا بقوانين وآداب المهنة.


    6. أن يمارس العناية التمريضية المنزلية بموجب القوانين المرعية.


    7. الترشح لمركز النقيب أو العضوية أو الاشتراك باللجان في حال توافر الشروط، وفقاً للمادة 17 من القانون رقم 479/2002 ومن الشروط العامة للانتخابات والترشيح.


    8. إرسال موضوع أو طلب للنقاش إلى مجلس النقابة .


    9. التمتع بالحماية اللازمة من الأخطار المهنية وحوادث العمل.

    قناديل
    عضو
    عضو

    انثى
    عدد الرسائل : 8
    تاريخ التسجيل : 15/07/2007

    b رد: نقابة الممرضين والممرضات في لبنان

    مُساهمة من طرف قناديل في الإثنين أغسطس 06, 2007 9:02 pm

    شروط الانتساب
    اللبنانيين



    لا يحق لأي ممرض أن يمارس مهنة التمريض على جميع الأراضي اللبنانية إلا إذا كان اسمه مسجلاً في جدول نقابة الممرضات والممرضين في لبنان، مع مراعاة أحكام القوانين وعلى كل من يطلب قيد اسمه في جدول النقابة أن يكون مستوفيا الشروط الآتية :

    1. أن يكون من الجنسية اللبنانية متمتعا بحقوقه المدنية .

    2. أن يكون حائزا على جميع المؤهلات والشروط اللازمة لتعاطي مهنة التمريض على الأراضي اللبنانية بموجب القوانين والأنظمة النافذة .

    3. أن يكون حائزا على شهادة جامعية أو مهنية (BT,TS,BS) في التمريض من معهد جامعي أو تقني أو جامعة معترف بها رسميا ، على أن لا تقل مدة دراسته عن ثلاث سنوات بدوام كامل .

    4. أن لا يكون محكوما عليه بجناية أو جنحة شائنة .

    5. أن يكون حائزا على إجازة ممارسة مهنة التمريض من وزارة الصحة العامة.

    الأجانب

    فيما يتعلق بانتساب الأجانب، تراعى أحكام المادة الرابعة من القانون إضافة إلى الأصول القانونية المرعية الإجراء وإلى شروط العضوية المذكورة في المادة السابقة ولا يحق للأعضاء الأجانب أن ينتخبوا أو يُنتخبوا.

      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء يونيو 28, 2017 4:47 pm